よくあるご質問

• 会社を休みましたが、健康保険の傷病手当金の対象にはなりませんでした。この保険の保障対象ですか。

  保障対象外です。

• 保険金に支払上限はありますか？

  1保険期間中（1年間）は、通算15日（待期期間と傷病手当金支給期間分の合算）まで保険金を受取ることができます。

• 保険金に支払上限はありますか？

  1保険期間中（1年間）は、通算15日（待期期間と傷病手当金支給期間分の合算）まで保険金を受取ることができます。

• 公休日とはなんですか？

  雇用契約書や労働条件通知書などに、休日として、あらかじめ指定されている日をいいます。
  なお、待期期間中の公休日は支払対象外ですが、有給休暇は支払対象です。

• パーソルテンプスタッフを契約終了予定です。契約終了後もこの保険を継続できますか。

  契約終了等により、パーソルテンプスタッフの健康保険制度の被保険者でなくなる場合は、当保険を解約いただく必要があります。

• パーソルテンプスタッフを一旦契約終了予定ですが、パーソルテンプスタッフで次の仕事が決定しており、健康保険の資格は継続します。この保険の解約は必要でしょうか？

  必要ございません。

• パーソルテンプスタッフを一旦契約終了予定であるものの、パーソルテンプスタッフで次の仕事が内定しており復職予定ですが、健康保険の資格は一旦喪失します。復職後は再度、健康保険に加入する雇用条件となります。この保険の解約は必要でしょうか？

  必要ございません。

• パーソルテンプスタッフに登録だけしてますが、この保険に加入できますか？

  加入いただけません。保障対象となる方（被保険者）は、お申込時点でパーソルテンプスタッフに雇用されている満１８歳以上の方で、かつ、健康保険加入者の方のみとなります。

• 保険料の払込はどのような方法がありますか？

  契約者本人名義のクレジットカード（月払い）のみとなります。

• 自分がクレジットカードを持っていないので家族の者が契約者になることはできますか？

  できません。保障対象となる方（被保険者）がご契約者になっていただく必要がございます。

• 電話や申込用紙からの申込みは可能でしょうか？

  Webからのお手続きのみとなります。

• 今、病気にかかっています。これから「傷病手当プラス保険」に加入したら、その病気による欠勤に対して保険金がもらえますか？

  保険金のお支払い対象とはなりません。保障開始時（お申込完了から５日後）より後に発病したご病気による欠勤が保障対象となります。

• 保険証の記号（８桁）はどのように確認したらよいですか？

  以下のいずれかの方法でご確認ください。

  
  

  ①協会けんぽ交付の健康保険被保険者証をお持ちの方は、こちらをご確認ください。

  
  

  ②マイナ保険証をお持ちの方は、マイナポータルにログインし、トップページの「健康保険証」を選択し、資格情報からご確認してください。 操作方法などはこちらをご参考にしてください。

  
  

  ③その他、「資格情報のお知らせ」や「資格確認書」をお持ちの方は、そちらからもご確認いただけます。

上記以外のご質問は
こちらをご参照ください